被开除是不是某某的工资

被开除时工资应立马结算。依据《劳动法》规定，解除劳动关系时，用人单位需一次付清工资。不及时结算可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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被开除应即结工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求立即结算工资及可能的经济补偿；2. 如用人单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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被开除后工资结算方式多样。可选择与用人单位协商，要求立即结算；或如协商无果，通过劳动仲裁等法律途径维护权益。选择方式需根据具体情况和用人单位态度决定。