律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/02
25
5年期满的保险能全额退款吗？
5年期满的保险不能全额退款。依据《保险法》等相关规定，退保通常按现金价值计算，与缴纳保费有差距，可能导致损失超过50%本金。不及时处理可能导致经济损失加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险到期后处理方式有退保或继续持有。选择退保需考虑现金价值与保费差距，可能损失较大；继续持有则按合同约定享受保障，建议根据实际需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 5年期
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07/02
25
网恋分手，我该怎么做？
您无需负法律责任，但需尽力阻止并报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，对方自杀您需阻止并报警，否则若发生严重后果，可能因未尽义务而承担一定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应阻止并报警。操作：1.保持冷静，尝试安抚对方情绪，明确表达关心；2.如对方情绪激烈，立即拨打110，告知警方详细情况；3.配合警方行动，如有需要，提供对方相关信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/01
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11月份到退休年龄,12月份交满15年,按哪个月计算退休?
退休时间通常按达到退休年龄的月份计算。分析：根据我国相关法律规定，职工的退休时间以其达到法定退休年龄的月份为准，与社保缴费年限的月份无直接关系。因此，在您的情况下，虽然12月份才交满15年社保，但退休时间应以11月份达到退休年龄为准。提醒：若单位或社保部门在退休时间上有异议，或退休手续迟迟未办妥，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商阶段：与单位或社保部门明确退休时间，并提
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07/01
25
我之前单位交了5年失业保险，能申请失业金吗？
可以申请失业金，但需满足一定条件。分析：根据失业保险条例，失业人员需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件，才能领取失业保险金。您的情况属于被劝退，即非自愿离职，符合这一条件。但还需确认是否已办理失业登记等程序。提醒：若长时间未能领取到失业金，或遭遇拒绝，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，申请失业金通常涉及提交申请材料、进行失业登记、
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07/01
25
我有某某的电话号码和微信号，能否获取她的家庭信息？
不能私自获取小三的家庭信息，这涉嫌侵犯隐私。分析：根据《民法典》等相关法律规定，个人隐私受法律保护，未经允许查询他人个人信息属于侵犯隐私的行为，可能承担民事责任甚至刑事责任。提醒：若发现对方有严重侵犯你权益的行为，且需要通过法律途径解决时，应及时咨询律师并采取合法手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，获取他人家庭信息的常见处理方式包括通过正规渠道查询、向有关部门申请或委托律师调查。选择建议：应
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07/01
25
出海打鱼意外死亡老板赔偿标准
出海打鱼意外死亡，老板需按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板应赔偿。具体操作：1. 立即报案并通知家
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07/01
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但现在面临法院起诉，如何应对？
已被行政拘留现面临起诉，需积极应对。依据《行政处罚法》，对处罚不服可申请复议或起诉。不及时处理可能导致法律后果加重，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临法院起诉，常见处理方式为聘请律师、收集证据、准备应诉。根据案情轻重及自身情况，选择合适方式，律师可提供专业法律意见。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打人被诉应对方法：1.立即聘请律师，了解案件详情及
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07/01
25
离职后，否则就扣工资，是否违反法律规定？
公司扣工资需有合法依据，否则违法。依据《劳动法》，单位不能无故扣工资。若公司无合理理由扣工资，将损害员工权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再寻求调解或向劳动监察投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣工资违法。处理方式：1.与公司协商
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07/01
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遇到企业对老员工降薪降职并多方刁难，该怎么处理？
遇到降薪降职刁难，可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，企业无故降薪降职违法，不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响职业生涯和收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇降薪降职，先协商。协商不成，这样做：1.准备证据，如合同、工资单等；2.申请劳动仲裁，提交材料；3.如不服仲裁，十五日内向法院起诉，提交起诉状等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题
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07/01
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本月底我签订的劳动合同是不在职，月底不补差价合法吗？
月底不补差价是否合法需看具体情况。根据《劳动法》，若不属于劳动者过错、违规或同意的情形，用人单位不得少给工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察大队投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月底不补