休产假是否会影响生育津贴的领取？

不续签合同休产假，生育津贴领取或受影响。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴发放需参保状态，离职可能影响领取，因申请到确认需2个月。若已离职且生育津贴未发，可能无法领取，造成经济损失。
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处理此问题，常见方式有咨询单位人事或社保部门。若生育津贴未发且即将离职，应先与单位沟通确认津贴发放情况；若已离职，可咨询社保部门了解个人权益及补救措施，根据具体情况选择最佳处理方式。
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不续签影响生育津贴。操作如下：1.在职时确认生育津贴申请进度，尽量在离职前完成所有手续；2.若离职后生育津贴未发，立即联系原单位询问原因，并请求协助解决；3.如单位无法解决，直接咨询社保部门，了解个人如何继续申请或补救；4.保留好所有相关证据，以备不时之需。